- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Zaměstnanecké výhody:
Různorodou práci, ve které se nebudete nudit
Zlepšíte si Vaši úroveň angličtiny
Týden volna navíc
Půlroční, roční bonusy
Stabilní práci, kde se každý den člověk učí
Příplatky za práci přesčas nad rámec Zákoníku práce (v týdnu 43% navíc, o víkendu pak 100% navíc)
Firemní jídelnu a stravenky (a příspěvky na snídaně i obědy navíc)
Možnost čerpání benefitů díky systému cafeteria
Akce pro zaměstnance
Multisport kartu
Příspěvek 500,– Kč na penzijní připojištění po roce spolupráce
Kurzy angličtiny a odborná školení s možností certifikace
Příležitost zapojit se do projektů zaměřených na neustálé zlepšování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.