- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Náplň práce:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
Různorodou práci, ve které se nebudete nudit
Zlepšíte si Vaši úroveň angličtiny
Týden volna navíc
Půlroční, roční bonusy
Stabilní práci, kde se každý den člověk učí
Příplatky za práci přesčas nad rámec Zákoníku práce (v týdnu 43% navíc, o víkendu pak 100% navíc)
Firemní jídelnu a stravenky (a příspěvky na snídaně i obědy navíc)
Možnost čerpání benefitů díky systému cafeteria
Akce pro zaměstnance
Multisport kartu
Příspěvek 500,– Kč na penzijní připojištění po roce spolupráce
Kurzy angličtiny a odborná školení s možností certifikace
Příležitost zapojit se do projektů zaměřených na neustálé zlepšování

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.