- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Zaměstnanecké výhody:
Různorodou práci, ve které se nebudete nudit
Zlepšíte si Vaši úroveň angličtiny
Týden volna navíc
Půlroční, roční bonusy
Stabilní práci, kde se každý den člověk učí
Příplatky za práci přesčas nad rámec Zákoníku práce (v týdnu 43% navíc, o víkendu pak 100% navíc)
Firemní jídelnu a stravenky (a příspěvky na snídaně i obědy navíc)
Možnost čerpání benefitů díky systému cafeteria
Akce pro zaměstnance
Multisport kartu
Příspěvek 500,– Kč na penzijní připojištění po roce spolupráce
Kurzy angličtiny a odborná školení s možností certifikace
Příležitost zapojit se do projektů zaměřených na neustálé zlepšování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.