Pracovník/pracovnice nízkoprahového zařízení pro děti a mládež

Přerov
24.000 – 36.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost KAPPA-HELP, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Požadujeme:

  • výborné komunikační schopnosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu, orientaci v oblasti sociální práce a v problematice sociálního vyloučení, zájem o práci s cílovou skupinou děti a mládež, spolehlivost, vysokou míru flexibility, tvořivost, pozitivní myšlení zaměřené na řešení,
  • schopnost oslovit potenciální cílovou skupinu v terénu, empatii, orientaci v sociální oblasti
  • ochotu dále se vzdělávat a pracovat na seberozvoji, kreativita při tvorbě různorodých volnočasových aktivit pro děti a mládež

Nabízíme:

  • Práci v pozitivním a proaktivním kolektivu, možnost seberealizace, vstřícnost, možnost profesního růstu, možnost podílet se na nových projektech prevence kriminality, týden dovolené navíc, studijní volno, služební telefon, příspěvek na pracovní oděv/obuv, výraznou finanční a časovou podporu ve vzdělávání, seberozvojové aktivity a kurzy, supervize a další nadstandardní benefity (právní podpora, studijní volno, ředitelské volno … )

Zájemci se mohou hlásit:

  • zasláním motivačního dopisu (v rozsahu 1 strany A4), strukturovaného životopisu a dokladu o vzdělání na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

K výběrovému řízení budou pozvání uchazeči na základě motivačního dopisu v rozsahu 1 strany A4 a profesního životopisu. Motivační dopis a životopis je základní podmínkou výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

zájem