- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
příjem, naskladnění, skladování, ošetřování, kompletace a výdej kusových položek, dělení materiálů dle technologických postupů, vychystávání dílů a podsestav. Vedení skladové evidence s využitím výpočetní techniky, provádění inventarizace skladových zásob, práce ve výškách. Strojírenské vzdělání, práce ve skladu nebo příbuzném oboru – výhodou. Znalost práce na PC (MS Office), praxe 2 roky v oboru výhodou. VZV, řidič motorových vozíků, jeřábnický a vazačský průkaz – výhodou. Spolehlivost, zodpovědnost, loajalita, fyzická zdatnost, ŘP,,B" výhodou. Zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravování, ubytování, dovolená navíc,flexipassy, příspěvek na rehabilitace u zaměstnanců vykonávající obzvlášť rizikovou práci, dotovaná teplá strava, zajištění nápojů, poukázky, odměny, rozvoj. a vzděl. akce, jaz. kurzy (AJ, RJ – od začátečníků po pokročilé), prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení. Kontakt telefonicky nebo e- mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.