- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 17.10.2017 Hledáme operátory VZV na pobočku do Kunína. Práce na 2 směny: ranní/odpolední 06:00 – 14:00/ 10:00 – 18:00 hodin (so – ne volno).
Požadavky: praxe výhodou, platný průkaz na VZV podmínkou.
V případě zájmu, zašlete svůj životopis na email: e-mail přes s názvem pozice o kterou máte zájem. Vhodní uchzeči budou kontaktováni telefonicky.
Zaměstnanecké výhody: stravenky/100 Kč, roční bonusy vyplácené 1/2 léto, 1/2 zima, příspěvek na penzijní a životní pojištění. Firemní akce, pitný režim na pracovišti, vitamíny, vánoční dárky a další
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.