- 31 100 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do naši sítě Pytloun Hotels hledáme zkušené kuchaře, kteří mají chuť své umění v gastronomii posouvat a mají chuť se něco naučit a být součastí našeho Pytloun teamu.Jesli máte stejný záměr a chcete se zdokonalit , tak se na Vás těšíme a rádi Vás uvítáme .V případě zájmu prosím neváhejte kontaktovat na emailu: a nebo telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo
NÁPLŇ PRÁCE:
Kuchyň zaměřená na a la Cart
Samostatné sestavování výrobního plánu, příprava jídelních lístků
Příprava gastronomických akcí, kuchařských show
Odpovědnost za kvalitu a vedení výrobní evidence
Odpovědnost za dodržování hygienických norem a předpisů HACCAP
Odpovědnost za objednávání a inventarizaci zboží
NABÍZÍME:
Stabilní společnost, zaměstnání na HPP
Směny krátký – dlouhý týden
Možnost ubytování
Motivační finanční ohodnocení orientované na výsledek
1× ročně ubytování pro dvě osoby na jednu noc v jednom z hotelů sítě Pytloun
Sleva 40 % na konzumaci jídla a nealko nápojů
Zvýhodněná cena na pobyt ve wellness
Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
Vstup na akce pořádané Pytloun hotely zdarma
Příspěvek na

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.