- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malou společností zajišťující skladování a logistiku. Hledáme zodpovědného a rychle učenlivého pracovníka, který umí pracovat efektivně jak manuálně, tak i s PC. Současně má praxi v řízení (sk.B). Dokážeme ocenit, když umíte komunikovat v AJ, není však podmínkou pro nástup. Náš sklad se nachází v Ostravě.
Náplň páce:
kompletace objednávek
příjem a výdej zboží
kontrola zboží
práce s PC a se skenerem
udržování skladu v čistotě
doprava zboží
Zaměstnanecké výhody, benefity:
příjemné platové ohodnocení
osobní ohodnocení
rodinný typ firmy
práce v jednosměnném provozu
pestrá pracovní nápň
Požadavky na zaměstnance:
znalost práce s PC
fyzická zdatnost
znalost angličtiny na základní úrovni
řidičský průkaz skupiny B
spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
chuť učit se novým věcem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.