- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: provádění vstupní, mezioperační a výstupní kontroly, práce na moderních měřících SMS Dea, Aberlink, měřící ramena Romer, provádění vstupní kontroly dodaných materiálů, polotovarů a montážních dílů, řešení reklamací, údržba měřících přístrojů, pomůcek a měřidel, úzká spolupráce s ostatními odděleními napříč firmou.
Požadujeme: VŠ, SŠ v technickém oboru, praxe výhodou, práce na PC, výborná orientace ve výkresové dokumentaci,, dobrá orientace v technologických postupech, normách, samostatnost, aktivní přístup, ochota učit se novým věcem
Zaměstnanecké výhody: HPP, příspěvek na dopravu až 2500,–Kč/měsíc,25 dní dovolené, stravování, prémie, zleněné PHM a další benefity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.