- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Krásná 253, Krásná u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: zpracování příchozích poptávek, příprava k prezentaci technických požadavků zákazníka pro projednání ve vedení firmy, kompletní technická rešerše poptávaného dílu (příprava základní technologické koncepce), naskicování základní technologické koncepce (včetně zakreslení nutných přípravků na opracování apod.), příprava kalkulace odlitků v systému ERP pro konzultaci a schválení technickým vedením, provádění interní analýzy vyrobitelnosti dle požadavků normy IATF 16949, technická podpora obchodního oddělení (včetně kapacitních výpočtů, dodacích termínů), provádění rešerší příchozí výrobní dokumentace (včetně stanoviska k externím požadavkům změn a následných kalkulací), příprava výrobní dokumentace a norem pro uvolnění do výroby odlitků, spolupráce s TPV, oddělením CNC obrábění, výrobou, oddělením kontroly, technologem a podobně. Požadujeme: technické vzdělání min. SŠ v oboru slévárenství – strojírenství, jazykové znalosti NJ/AJ (komunikace slovem i písmem), praxe v oboru konstrukce forem, technické přípravy výroby, kontroly výroby, spolehlivost, flexibilita, výhodou orientace v některém z těchto ukazatelů (v oboru strojní výroby slévárenských forem a doprovodných přípravků, orientace ve slévárenství hliníku technologií gravitačního a nízkotlakého lití, výroby pískových jader technologií cold box a doprovodných výrobních operací, orientace ve výkresové a CAD dokumentaci odlévaných, eventuálně CNC obráběných dílů). Nabízíme: finanční ohodnocení přiměřené nabízené pracovní pozici (nástupní mzda 50.000,– Kč), práce v příjemném kolektivu, zaměstnanecké bonusy (příspěvek na dojíždění, příspěvek na bydlení – pokud budete z dálky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravné), 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba, vzdělávací kurzy, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?