- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Krásná 253, Krásná u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: zasílání pravidelných informací o otevřených zakázkách dodavatelům, propojení nabídkových a zakázkových dat, kontrola časových plánů dle termínových porad, vedení agendy (korespondence související s dodavateli obrábění a povrchových úprav, controlling, vyhodnocení dodavatelů, vedení agendy obchodních dokumentů, obchodních a dodacích podmínek a smluv, objednávek zařízení, kontrola fakturovaných cen u dodavatelů), zadávání a kontrola dat podnikového systému ERP. Požadujeme: znalost práce na PC, vzdělání min. SŠ v oboru obchodního zaměření, jazykové znalosti NJ/AJ (komunikace slovem i písmem), praxe v oboru výhodou, znalost vystavování faktur, dodacích listů, průvodních dokumentů, spolehlivost, flexibilita, komunikativnost, prozákaznický přístup. Nabízíme: finanční ohodnocení přiměřené nabízené pracovní pozici, práce v příjemném kolektivu, zaměstnanecké bonusy (příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravné), 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba, vzdělávací kurzy, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.