- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáte smysluplnou práci? Je pro Vás důležité, aby Vaše činnost byla užitečná a potřebná?Charita České Budějovice je nestátní nezisková církevní organizace, poskytující zdravotní a sociální služby na území města České Budějovice a v přilehlých obcích. Zaměřujeme se na pomoc lidem v nouzi. Naší dlouhodobou vizí je pomáhat těm nejzranitelnějším, kteří by jinak zůstali bez pomoci.
Popis pracovní pozice: podílení se na tvorbě směrnic, metodik, standardů a dokumentů; spolupráce s vedoucí služeb a s vedoucími jednotlivých služeb; zástup vedoucí služeb; spolupráce s projektovým manažerem; zodpovědnost za kvalitu sociálních služeb; získávání nových poznatků a sbírání podnětů z praxe v oblasti metodik; vyhledávání nových přístupů a jejich zavádění do praxe služeb; spolupráce s metodikem Diecézní charity České Budějovice; spolupráce při registraci a zavádění nových služeb; spolupráce při psaní žádostí o dotace.
Pracoviště: České Budějovice a odloučená pracoviště.
Požadujeme: splnění nároků na vzdělání sociálního pracovníka dle §109 a §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; praxi v sociálních službách (praxe v oblasti služeb sociální prevence výhodou); znalost zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., vyhlášku č. 505/2006 Sb. v platném znění a dalších zákonných norem, vztahujících se k sociálním službám; uživatelskou znalost práce s PC: Word, Excel, internet; komunikační dovednosti, prezentační dovednosti, umění motivovat; ochotu vzdělávat se; schopnost práce v týmu; samostatnost; řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Nabízíme: pracovní poměr na plný nebo na zkrácený úvazek; smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení; 25 dní dovolené; 2 dny sick days; práci v dobrém kolektivu ve stabilní společnosti; nástupní mzdu při plném úvazku 30.800 Kč, po zapracování osobní ohodnocení, možnost dalších odměn; podporu osobního a profesního růstu a dalšího vzdělávání; v případě zapracování i možnost částečné práce na home office.
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, zašlete svůj motivační dopis a strukturovaný životopis personalistce Ing. Michaele Holečkové na e-mail: e-mail přes nebo volejte na tel.: zobrazit tel. číslo .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?