- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Hlavní pracovní náplň a požadavky s ní spojené:
" Společně se samostatnou mzdovou účetní odpovídá za mzdovou agendu cca 400 zaměstnanců dle platné legislativy, vč. její aktualizace v SW VEMA.
" Vede agendu cca 100 DPČ a DPP. Zadává nástupy, změny včetně odvodů ZP, SP.
" Vede evidenci zaměstnanců u penzijních a životních pojištění.
" Vede evidenci o vyplacených mzdách, srážkách z mezd, čerpání ŘD.
" Vede účetní agendy vč. rozúčtování mezd na nákladová střediska.
" Vede evidenci týkající se daní (Prohlášení k dani z příjmu).
" Vede a distribuuje ELDP po dobu trvání pracovního poměru.
" Vede agendu týkající se exekucí a insolvencí a komunikuje se soudními exekutory a insolvenčními správci.
" Komunikuje přes portál se státními orgány (ČSSZ, FÚ, …)
" Odpovídá za archivaci mzdových dokladů.
Nástup do pracovního poměru ihned nebo dle dohody na trvalý pracovní poměr.
Přihlášku s příslušnými doklady (strukturovaný životopis, motivační dopis, kopii nejvýše dosaženého vzdělání, originál nebo ověřenou kopii výpisu z trestního rejstříku ne starší 3 měsíců – je vyžadováno z důvodu spočívajícího v povaze práce) předejte nejpozději do 23. 06. 2021 do 12:00. Lhůta je hmotněprávní, tj. přihláška do výběrového řízení musí být ve stanovené lhůtě skutečně doručena společnosti Teplárny Brno, a.s. V pracovní dny doručte osobně na podatelnu sídla společnosti Teplárny Brno, a.s., Okružní 25, Brno, a to do 12.00 hod. nebo zašlete na adresu Teplárny Brno, a.s., Okružní 25, Brno 638 00.
Obálka musí být zřetelně u adresy společnosti Teplárny Brno, a.s. označena textem „Neotevírat – R – mzdová účetní“
pracovní doba 37,5 h/týdně, 5 týdnů dovolené, osobní konto, závodní stravování
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o obsazení pracovního místa. Později podané přihlášky nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.