- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Chrudim
Nákupčí elektro se strojním přesahem
EL-VY Chrudim – tradice, technika, inovace.
Hledáme kolegu, který nám pomůže zajistit kvalitní dodavatele pro naše unikátní elektroprojekty a zároveň bude mít přesah do nákupu strojírenských komponent.
Co Tě u nás čeká?
Zajišťování nákupu elektro komponentů pro výrobu řídicích systémů a zdvihacích zařízení.
Podílení se na výběru dodavatelů a vyjednávání obchodních podmínek.
Spolupracování s vývojem a výrobou na specifikaci požadavků.
Koordinování nákupu strojírenských dílů (ocelové konstrukce, mechanické komponenty) ve spolupráci s technickým oddělením.
Vyhledávání nové technologie a řešení a navrhování optimalizace v nákupu.
Práce s dokumentací a udržování přehledu o legislativních požadavcích v oboru.
Realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení.
Realizace jednodušších cenových nabídek elektro.
Co od tebe očekáváme?
minimálně střední vzdělání s maturitou v oboru elektro
zkušenost s nákupem elektro materiálu, strojních komponentů výhodou
technické myšlení a cit pro elektro i strojírenskou problematiku
samostatnost, vyjednávací schopnosti a pečlivost
znalost práce v Excelu, schopnost práce s ERP systémy výhodou
schopnost komunikace v angličtině výhodou
Co ti nabízíme?
práci v české firmě s více než 30 letou tradicí a důrazem na kvalitu
možnost ovlivnit nákupní procesy a přinášet vlastní návrhy na zlepšení
přímou spolupráci s vývojem i výrobou na unikátních projektech
motivační růst mzdy po zapracování
přátelské prostředí a podporu při profesním růstu
stabilní zázemí a férové podmínky
O nás: Jsme EL-VY Chrudim – strojírenská a elektrotechnická společnost zaměřená na vývoj, výrobu a servis atypických zdvihacích zařízení. Stojíme na pevných základech chrudimské strojírenské tradice a posouváme českou techniku kupředu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
5 dní zdravotního volna
letní a zimní zdanitelné odměny
stravenkový paušál
příspěvek na dopravu
příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle ve všední den 7 – 14 hod, nebo na e-mailové adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?