Pracovník/Pracovnice Oddělení It

Hradec Králové
do 31.360 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení.
Nástup dohodou.
NÁPLŇ PRÁCE:

  • podpora uživatelů dle požadavků v systému helpdesk
  • údržba a instalace pracovních stanic
  • správa a údržba serverů na platformě Windows
  • vedení evidence technického vybavení
  • občasné výjezdy na servisní zásahy ve svěřeném regionu

úzká spolupráce s kolegy v týmu
POŽADAVKY:

  • minimálně SŠ vzdělání a prokazatelná praxe v oboru alespoň 3 roky
  • všeobecná orientace v problematice IT
  • zkušenost s opravami PC a řešením problémů v OS Windows
  • základní orientace v prostředí datových sítí a síťových prvků
  • zkušenost se správou Active Directory
  • samostatnost, spolehlivost, rozhodnost a komunikativnost

NABÍZÍME:

  • platové ohodnocení dle dosaženého vzdělání a zápočtu odborné praxe dle platných předpisů pro státní organizace s možností přiznání osobního ohodnocení

Nabídky v podobě strukturovaného životopisu zasílejte na e-mail:
e-mail přes odpovědní formulář
Informace o organizaci lze získat na:
www.zuusti.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

na dobu určitou zkušenost