- 179 – 193 Kč / hod
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Na Astře 3001, 438 01 Žatec
Hledáme posilu do týmu projektových vedoucích. Pokud máte rádi plánování, organizování, cestování,
zvládáte plynule anglický jazyk a řízení menšího teamu pak hledáme právě vás.
Vaší prací bude zavedení nového výrobku do sériové výroby.
POŽADAVKY
SŠ/VŠ ekonomický či technický směr případně odpovídající zkušenosti
Znalost anglického jazyka – komunikativní
Vyjednávací schopnosti, řidičský průkaz B – aktivní řidič.
STRUČNÝ POPIS PRACOVNÍ POZICE
Zajišťuje vedení vývoje nového projektu a je kontaktní osobou pro zákazníka.
Koordinuje a řídí projektový team k dosažení stanovených cílů
Tvoří a udržuje vývojový plán
Vytváří a sleduje rozpočet nového projektu.
Pružná pracovní doba
po půl roce – pracovní poměr
Zájemci mohou zaslat životopis nebo žádost o zaměstnání na email: e-mail přes ,
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?