Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Projektový vedoucí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti s vedením projektů v automotive na mezinárodní úrovni? Znáte principy štíhlé výroby, montážní technologie i systém přípravy projektů? Pak se nám přihlašte na pozici PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ Náplň práce: * Organizace a koordinace projektového týmu * Sledování a vyhodnocování průběhu projektu a následný pravidelný reporting statusu projektu * Finanční řízení projektu * Koordinace zavádění nových produktů a technologií * Vypracovávání technologických a zkušebních postupů, plánování výrobních zařízení, přípravků, nářadí a měřidel * Zajišťování výroby vzorků a nultých sérií * Koordinace změnových řízení * Vedení a inicializace VA/VE aktivit s cílem úspor výrobních nákladů POŽADAVKY: * VŠ technického zaměření * Praxe min. 3 roky v automobilovém průmyslu * Zkušenosti s vedením projektů na mezinárodní úrovni * Znalost principů štíhlé výroby * Znalost technické dokumentace (čtení a porozumění, interpretace a vysvětlení) * Znalost systému přípravy projektů + APQP, systému řízení jakosti, EMS, ISO TS 16949 * Odborné znalosti pneumatiky, hydrauliky, brzdové soustavy výhodou * AJ na komunikativní úrovni * Znalost práce na PC – MS Office, MS Project (znalost SAP výhodou) * Komunikační, prezentační a organizační dovednosti * Schopnost řešit problémy, rozhodovat a stanovovat priority * Zkušenosti s vedením lidí, schopnost pracovat v týmu * Schopnost sebemotivace, silná orientace na výsledky, průraznost v prosazování svých myšlenek a požadavků, spolehlivost a odolnost vůči stresu * Ochotu učit se nové věci a cestovat BENEFITY: * finanční bonusy * 5 týdnů dovolené * rehabilitace, masáže * jazykové kurzy * závodní stravování * možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žatec, Louny
  • KOITO CZECH s.r.o.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Mladá Boleslav
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Chrastava
  • JM-MECHANIKA s.r.o.
  • 43 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Domažlice
  • 3D-Lasertec s.r.o.
  • 55 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. srpna
  • Kutná Hora
  • Foxconn Technology CZ s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Český Krumlov
  • VODNÍK ČESKÝ KRUMLOV v.o.s.
  • od 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ auto automobil benefit benefity bonus bonusy Bor cíle den dění dokumentace EU ISO IT kurz kurzy masáže měření mezinárodní mobil motivace možnost náplň práce nová nové Office plán plánování postup práce praxe reporting růst řízení sledování SOU stravování stres technologie vedení vedoucí výsledky vzdělávání vzor zkušenosti znalost znalosti cíl dokument dovednost dovolené finanční jazyk komunikační koordinace kov masáž náklad náplň národní odbor odborné organizace organizační dovednost organizační dovednosti PC PR priority problém profesní projekt projektové projektový průmysl přípravy report rok schopnost stav systém technické technolog tým výrobní výroby závod zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena