- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Nově vzniklá společnost sídlící v Pardubicích shání kandidáta / kandidátku na pracovní pozici „Správce Facebook reklamy / administrátor webu“.
O společnosti:
Jedná se o webový projekt zabývající se inspirací v oblasti bydlení. Společnosti podnikající v oblasti bydlení (truhláři, stavaři, topenáři, zahradníci, …) budou na našem portále představovat výsledky svojí práce a budou se tím snažit zaujmout / inspirovat návštěvníky k poptávce po jejich službách.
K pracovní pozici:
Náplní práce je zejména nastavování a správa Facebook reklamy na základě požadavků klientů a kontrola obsahu webu (tj. textů a fotografií). Komunikace s klienty a propagace společnosti jak online tak offline. Jde o práci na HPP.
Požadavky na pozici:
Základní přehled v online prostředí.
Zkušenosti s Facebookovou reklamou.
Základy práce v nějakém grafickém programu (ideálně Photoshop).
Schopnost napsat bez copywritera smysluplný text a znalost ČJ na úrovni umožňující drobné úpravy textů po klientech (jak z hlediska pravopisu, tak úpravy stylistické).
Práce s Wordem a Excelem.
Pečlivost a spolehlivost!
Schopnost učit se nové věci a samostatnost.
V případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis na email: e-mail přes
. Do předmětu uveďte název pracovní pozice.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.