- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nově vzniklá společnost sídlící v Pardubicích shání kandidáta / kandidátku na pracovní pozici „Správce Facebook reklamy / administrátor webu“.
O společnosti:
Jedná se o webový projekt zabývající se inspirací v oblasti bydlení. Společnosti podnikající v oblasti bydlení (truhláři, stavaři, topenáři, zahradníci, …) budou na našem portále představovat výsledky svojí práce a budou se tím snažit zaujmout / inspirovat návštěvníky k poptávce po jejich službách.
K pracovní pozici:
Náplní práce je zejména nastavování a správa Facebook reklamy na základě požadavků klientů a kontrola obsahu webu (tj. textů a fotografií). Komunikace s klienty a propagace společnosti jak online tak offline. Jde o práci na HPP.
Požadavky na pozici:
Základní přehled v online prostředí.
Zkušenosti s Facebookovou reklamou.
Základy práce v nějakém grafickém programu (ideálně Photoshop).
Schopnost napsat bez copywritera smysluplný text a znalost ČJ na úrovni umožňující drobné úpravy textů po klientech (jak z hlediska pravopisu, tak úpravy stylistické).
Práce s Wordem a Excelem.
Pečlivost a spolehlivost!
Schopnost učit se nové věci a samostatnost.
V případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis na email: e-mail přes . Do předmětu uveďte název pracovní pozice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.