- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: manažerská funkce, komplexní řízení příspěvkové organizace, správa sbírkového fondu, organizace kulturních akcí a výchovných pořadů.
Požadujeme: ukončené VŠ vzdělání v oboru historie, dějiny umění, muzeologie, etnografie či příbuzné obory. Znalost základních principů příspěvkové organizace, znalost právní problematiky v oblasti řízení a financování příspěvkové organizace. Znalost v oblasti muzejnictví a všeobecný kulturní přehled. Zkušenost s vedením kolektivu (2–3 roky), praxe ve vedoucích funkcích výhodou. Schopnost komunikace s odbornou veřejností, laickou veřejností i médii. Znalost cizího jazyka výhodou.
Platové podmínky: řídí se nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů, 10. – 11. platová třída, příplatek za vedení v organizaci zařazené do 2. stupně řízení, osobní příplatek.
Osobní předpoklady: manažerské znalosti a dovednosti, samostatnost a časová flexibilita, prezentační a organizační schopnosti, iniciativnost a kreativní myšlení.
Přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, strukturovaný životopis, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíce (nelze nahradit čestným prohlášením ani kopií žádosti o výpis z evidence Rejstříku trestů s datem podání žádosti). Souhlas se zpracováním osobních údajů podle ustanovení § 5 odst. 2 zákona č. 101/2000 Sb., v platném znění. Motivační dopis v rozsahu max. 2 stran.
Způsob, lhůta, místo a adresa podání přihlášky:
Uchazeči doručí nebo zašlou doporučeně své přihlášky na adresu: Městský úřad Počátky, Palackého nám. 1, 394 64 Počátky i s přílohami tak, aby byly vyhlašovateli doručeny nejpozději do středy 31.srpna 2022 do 12:00 hod., v obálce označené " VŘ MM-NEOTEVÍRAT". Na přihlášky podané po této lhůtě či odevzdané bez povinných příloh nebude brán zřetel.
Upozornění: Výběrové řízení se uskuteční podle pravidel, která budou určena Radou města Počátky. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.