- 110 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.ceska-trebova.cz
Pracovní poměr: na dobu neurčitou založený jmenováním
Místo výkonu práce: Městské muzeum Česká Třebová
Platové podmínky: 12. platová třída dle nařízení vlády 341/2017 Sb. (tj. od 27.250 Kč – 40.120 Kč) + příplatek za vedení dle zákoníku práce a po 3 měsících osobní příplatek
Předpokládaný nástup: 1.11.2023 (případně dohodou)
Požadavky na uchazeče:
• ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu (výhodou je zaměření v oboru muzejnictví, historie, dějiny umění, ekonomika, právo nebo management)
• znalost právních předpisů v oblasti muzejnictví (zákon č. 122/2000 Sb. o ochraně sbírek muzejní povahy)
• znalost právního postavení a financování příspěvkové organizace (zákon č. 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích)
• organizační a řídící předpoklady, komunikační schopnosti
• praxe v řízení a vedení kolektivu
• spolehlivost, časová flexibilita
• zdravotní způsobilost k výkonu funkce
• řidičský průkaz skupiny B
• uživatelská znalost práce na PC
• znalost českého jazyka
Výhodou:
• znalost minimálně 1 světového jazyka
• zkušenost se získáváním finančních prostředků z národních programů a fondů EU
Písemná přihláška musí obsahovat:
• osobní údaje (jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, adresa trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, kontaktní telefon a e-mail)
• datum a podpis uchazeče
Požadované doklady k přihlášce:
• strukturovaný profesní životopis s přehledem dosavadních zaměstnání a praxe, odborných znalostí a dovedností
• doklad o nejvyšším ukončeném vzdělání včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce
• výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• koncepce rozvoje a řízení organizace Městského muzea Česká Třebová na období 6 let (max. 5 stran formátu A4)
Veškeré doklady musí být originály nebo úředně ověřené kopie.
Přihlášku včetně všech výše uvedených příloh doručte osobně na podatelnu Městského úřadu Česká Třebová nebo zašlete poštou (rozhoduje razítko pošty nebo podatelny města) nejpozději do 30.9.2023 na adresu:
Město Česká Třebová
Ing. Alica Hudečeková
odbor školství, kultury a tělovýchovy
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
Zalepenou obálku označte „Konkurs Městské muzeum Česká Třebová – NEOTVÍRAT“
Konkursní řízení bude probíhat v souladu se schválenými Pravidly města pro konkursní řízení na ředitele neškolských příspěvkových organizací zřizovaných městem Česká Třebová.
Informace o zpracování osobních údajů (OÚ) – viz www.ceska-trebova.cz/úřední deska/konkursní řízení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.