- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBCHODNÍ REFERENT/REFERENTKA – TECHNIK/TECHNIČKA PRODEJE – pracoviště Nová Paka.
V případě zájmu posílejte životopisy na e-mail: e-mail přes , případně poštou na výše uvedenou adresu.Uzávěrka přihlášek je do 28.2.2018. Vybraní uchazeči budou následně pozváni k osobním pohovorům.
Požadujeme vzdělání elektrotechnického, strojírenského směru, příp. úplné střední všeobecné (gymnázium), technické znalosti v oboru měření a regulace výhodou, obchodní dovednosti, zodpovědnost, komunikativnost, vysoké pracovní nasazení, možnost služebních cest, řidičský průkaz B, znalost práce na PC, znalost AJ světového jazyka (angličtina, němčina, ruština) výhodou. Vhodné i pro absolventy.
Výše základní mzdy je závislá na dosažené kvalifikaci, pracovních zkušenostech, dovednostech, získané praxi, prémie dle dosažených obchodních výsledků.
Výše uvedená mzda je určena pro absolventy, u zaměstnanců s praxí v oboru smluvní mzda, pracovní poměr na dobu určitou 12 měsíců s předpokladem následného prodloužení.
Nabízíme příspěvek na penzijní připojištění, mobilní telefon, osobní automobil pro služební cesty.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.