- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBCHODNÍ REFERENT/REFERENTKA – TECHNIK/TECHNIČKA PRODEJE – pracoviště Nová Paka.
V případě zájmu posílejte životopisy na e-mail: e-mail přes , případně poštou na výše uvedenou adresu.Uzávěrka přihlášek je do 28.2.2018. Vybraní uchazeči budou následně pozváni k osobním pohovorům.
Požadujeme vzdělání elektrotechnického, strojírenského směru, příp. úplné střední všeobecné (gymnázium), technické znalosti v oboru měření a regulace výhodou, obchodní dovednosti, zodpovědnost, komunikativnost, vysoké pracovní nasazení, možnost služebních cest, řidičský průkaz B, znalost práce na PC, znalost AJ světového jazyka (angličtina, němčina, ruština) výhodou. Vhodné i pro absolventy.
Výše základní mzdy je závislá na dosažené kvalifikaci, pracovních zkušenostech, dovednostech, získané praxi, prémie dle dosažených obchodních výsledků.
Výše uvedená mzda je určena pro absolventy, u zaměstnanců s praxí v oboru smluvní mzda, pracovní poměr na dobu určitou 12 měsíců s předpokladem následného prodloužení.
Nabízíme příspěvek na penzijní připojištění, mobilní telefon, osobní automobil pro služební cesty.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.