- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu, sledování a orientační hodnocení fyziologických funkcí klientů, připrava klientů k diagnostickým a léčebným postupům, spolupráce s ošetřujícími lékaři a odbornými lékaři, zajišťování plánovaných vyšetření, sanity, atd.,. vedení ošetřovatelské dokumentace, přejímka, kontrola, ukládání a podávání léčiv, min. SŠ vzdělání, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, týmová spolupráce, kladný vztah k seniorům, 10. platová třída, osobní ohodnocení, úvazek 37,5 hod./týden – nepřetržitý provoz, 25 dní řádné dovolené, 3 dny zdravotního volna, životopis a přihlášku do výběrového řízení na adresu Domov pro seniory Nezdenice, Nezdenice 233, 687 32 nebo na e-mail

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.