- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost prodloužení
5. platová třída, osobní ohodnocení po zkušební době
Pracovní doba: denní 6:00:14.30 hod.
Příspěvek na stravování, příspěvek FKSP , využívání zvýhodněných služeb mobilního operátora (hlasové služby, datové tarify) pro sebe a rodinné příslušníky, vzdělávání se dle potřeb organizace a zaměstnance, čerpání dovolené v délce 200 hodin
Pracovní náplň:
Kvalifikační předpoklady: minimálně střední vzdělání s výučním listem(plyn, elektro, voda, mechanika), zdravotní způsobilost
Požadujeme:
Proběhne VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ!!!
Způsob a místo podání přihlášky k výběrovému řízení:
bližší informace k výběrovému řízení možno nalézt na internetových stránkách:
www.fontana-po.cz
Lhůta pro podání přihlášek: 15. 12. 2021 do 12.00 hod. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Bližší informace: Ludvík Mráz (tel: Zobrazit tel. číslo , email: )

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.