- 35 960 – 49 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: Kvalifikace dle zák. č. 247/2014 Sb. (např. chůva, učitel MŠ, ZŠ 1.st, asistent pedagoga, spec. pedagog, zdravotní sestra). Rekvalifikace možná po dohodě. Vřelý vztah k dětem. Zkušenosti z obdobné pozice min. 1 rok. Spolehlivost, zodpovědnost a kreativita. Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Možno i na DPP či DPČ. Náplň práce: Péče spolu s další pečující osobou o kolektiv dětí (kapacita skupiny 12 dětí) ve věku 2–4 roky (řízená x nepřímá činnost). Příprava denního programu skupiny – vymýšlení, plánování a organizace aktivit
Administrativní činnosti spojené s docházkou a provozem DS (sledování docházky atd.). Výdej jídla (svačina, oběd). Zaměstnanecké benefity: Flexibilní pracovní doba, čtvrtletní odměny, další vzdělávání, stravování zdarma. Kontakt: e-mailem.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.