Zaměstnanec oddělení informatiky kanceláře tajemníka M/Ž

Nástup od 1.11.2026, případně dle dohody
Kvalifikační požadavky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění:
• vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském stupni vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou zaměřeném nejlépe na: informatika, informační technologie, informační systémy, počítačové inženýrství, kybernetika, elektrotechnika, automatizace; případně veřejná správa nebo management – oba doplněné o praxi v IT oblasti.
Požadavky na uchazeče:
• praxe v oblasti správy informačních systémů nebo síťové infrastruktury,
• znalost činností územních samosprávných celků,
• znalost platných právních předpisů souvisejících s problematikou zákona o kybernetické bezpečnosti (č. 264/2025 Sb.); zákona o ochraně osobních údajů (GDPR); zákona o informačních systémech veřejné správy (č. 365/2000 Sb.); zákona o archivnictví a spisové službě (pro řízení elektronické spisové služby), vše v platném znění.

Nabízíme:

• • možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, • možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
• • možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti,
• • pružnou pracovní dobu,
• • 200 hodin dovolené (5 týdnů),
• • 4 dny sick days,
• • pracovní volno placené v den výročí narozenin,
• • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč,
• • karta Edenred Benefits v hodnotě 2 000 Kč,
• • odměny při pracovních a životních výročích, odměny za dárcovství krve,
• • pracovní mobil nebo SIM karta,
• • možnost využívat služební vozidla pro pracovní cesty,
• • podpora duševního zdraví – služby psycholožky zdarma,
• • 2× ročně společné aktivity zaměřené na budování týmu,
• • každoroční slavnostní setkání s kolegy napříč úřadem v rámci vánočních oslav,
• • 2 ks permanentek na Znojemské historické vinobraní,
• • home office za účelem absolvování on-line školení,
• • zvýhodněné pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli,
• • další benefity zaměstnavatele.
• Informace – mailem – telefonicky.>