- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Májová 588/33, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: jednosměnný provoz (pružná pracovní doba). Náplň práce: úkolem stavbyvedoucí/ho je samostatné řízení týmu pracovníků při realizaci stavebních prací/údržby v bytech a nebytových prostorách a vlastních provozovnách kotelen a výměníkových stanicích, dále koordinace a kontrola prací subdodavatelů a jejich fakturací včetně dohledu nad kvalitou a technickým provedením díla, nezbytná je i schopnost jednání s investorem či jeho zástupci na stavbě, spolu se stavebním mistrem se staráte jen o jednotlivé stavby (od rozpočtu přes realizaci, dodávky materiálů, harmonogram), máme velmi široké portfolio staveb (a to jak stavby malé a střední, tak velké v oblastech infrastrukturních staveb a řemeslnické práce v oblasti bytových objektů). Požadujeme: stavební vzdělání (SŠ nebo VŠ), výborná znalost stavební technické dokumentace, znalost rozpočtů, dobré komunikační a organizační schopnosti, uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel), řidičský průkaz sk. B (jiné skupiny nebo strojnický průkaz výhodou), praxe v oboru min. 3 roky, časová flexibilita. Nabízíme: samostatná a zodpovědná práce, příjemné pracovní prostředí, férový přístup, možnost vzdělávání a profesního růstu, měsíční a roční motivační odměny, příspěvek na penzijní spoření a dovolenou, 5 týdnů dovolené, další zaměstnanecké výhody (stravenky, mobilní telefon atd.). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–17:00 h – Ing. Zagermann na tel. č. Zobrazit tel. číslo či Ing. Lapáček na tel. č. Zobrazit tel. číslo ) anebo e-mailem (e-mail přes či ).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.