- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Lidická 1066/1, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Pracovní doba: Po 7:30–17:00 h, Út 7:15–15:30 h, St 7:15–16:00 h, Čt 7:15–15:30 h, Pá 7:15–15:00 h. Platové ohodnocení: 18.300,– Kč až 26.830,– Kč (doplatek do minimální výše mzdy 19.600,– Kč). Náplň práce: psaní textu na diktát v jednací síni, opis textu, samostatná kancelářská práce dle pokynu vedoucího referenta. Požadujeme: zkouška pro protokolující úředníky složená v Justiční akademii v Kroměříži, psaní na PC všemi deseti (minimálně 200 úhozů za minutu), dobrá znalost práce na PC, znalost českého jazyka (pravopis). Nabízíme: stravenky v hodnotě á 100,– Kč (zaměstnanci hradí 25,– Kč), dovolená 25 dnů, 6 dnů indispozičního volna/rok, příspěvek na dětské tábory. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (následná osobní schůzka proběhne na adrese pracoviště, 3. patro, číslo dveří 302).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.