- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – po zapracování možnost pracovního poměru na dobu neurčitou.
Náplň práce: psaní a přepisování textů, vyřizování korespondence, zpracovávání písemností dle pokynů v referátu, obsluhování kancelářské techniky, zápis soudního jednání v jednací síni, další činnosti dle pokynu vedoucího zaměstnance.
Požadujeme: úplné střední odborné vzdělání s maturitou, velmi dobrá uživatelská znalost na PC (MS Office), psaní textů v požadované rychlosti a kvalitě (min. 200 čistých úhozů/min.), samostatnost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem.
Nabízíme: zajímavá a pestrá práce na plný úvazek, platové ohodnocení v 7. platové třídě (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), 25 dnů dvolené ročně, 6 dní indispozičního volna ročně, příspěvek z FKSP na stravování, na produkty spoření na stáří a další benefity, k platu přidaný zvláštní příplatek a po zapracování je možné osobní ohodnocení.
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 21. srpna 2024. V uvedené lhtůě je nutné doručit přihlášku, životopis a informace pro účastníky výběrového řízení Okresního soudu v Chebu o zpracování osobních údajů Okresnímu soudu v Chebu, Lidická 1066/1, 350 02 Cheb, popř. do datové schránky soudu ID DS: fpmabtu nebo elektronicky na e-mailovou adresu .
Předseda Okresního soudu v Chebu si vyhrazuje právo žádné z uchazečů na požadovanou pozici nevybrat či výběrové řízení zrušit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.