Inženýrský program rozvoje absolventů

Nové Sedlo, Sokolov
50.000 – 65.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Tereza Havlovicová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme absolventy technických oborů, kteří chtějí nastartovat svou kariéru a získat praktické zkušenosti v mezinárodním prostředí.

Popis pozice:

  • 18měsíční rozvojový program, který Vám poskytne komplexní přehled o sklářském průmyslu, výrobních procesech a používaných technologiích
  • praktická zkušenost přímo ve výrobě – budete pracovat v našich závodech po boku zkušených manažerů a odborníků ze sklářské výroby
  • spolupráce s absolventy z celé Evropy formou online i osobních setkání
  • strukturovaný program vzdělávání a rozvoje, který zahrnuje odborné školení, networkingové aktivity i společenské akce
  • mezinárodní zkušenost – přibližně 5 měsíců budete součástí mezinárodního týmu a absolvujete rotaci v některých z našich evropských závodů
  • různorodé projekty a výzvy, které Vám pomohou rozvíjet technické i profesní dovednosti

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání v technickém oboru
  • pracovní zkušenosti max. 3 roky
  • pokročilá znalost anglického jazyka (úroveň B1/B2 - pro mluvenou komunikaci)
  • schopnost dobře spolupracovat a komunikovat s ostatními
  • ochota učit se nové věci, samostatnost

Nabízíme:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu 
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění

Pokud hledáte novou pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat Váš životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!