- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace:
Výše mzdy bude stanovena dle praxe + motivační odměny, odměny vedoucího, příspěvky.
Montážní práce dle technické dokumentace a postupů. Pracoviště ve firmě BRIKLIS – zapojování lisů.
Požadujeme: znalost čtení elektrických schémat, zkoušky dle Nařízení vlády, flexibilita, manuální zručnost, samostatnost, důslednost.
Zaměstnanecké výhody:
Firemní stravování, jízdní výhody, firemní oblečení a obutí, školení dle ZP na firmě, proplácení přesčasů, vánoční dovolená, firemní akce s rodinami, parkování u firmy.
Kontakt: e-mailem, telefonicky (Po – Pá, 7:00 – 15:30 hod.), osobně – po domluvě s určenou osobou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.