- 40 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: provádění montáží a realizace elektro zapojení v rámci silno i slaboproudých zařízení – MaR ve výrobních prostorách, jednoúčelové stroje, výrobní linky v ČR i zahraničí.
POŽADAVKY: SOU vzdělání, platná vyhláška 50/1978 Sb. §6,§7 podmínkou, řidičský průkaz skupiny B, praxe v oboru vítána, manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, dobrá fyzická kondice, ochota jezdit na služební cesty do zahraniční, znalost AJ a RJ vítána
Výhody: zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod., flexibilní začátek / konec pracovní doby, odpovídající mzdové ohodnocení, kvartální prémie, roční odměny, osobní odměny dle pracovní výkonnosti, příjemné pracovní prostředí , zaměstnanecké benefity, zázemí úspěšně rozvíjející se společnosti, vyškolení zkušeným pracovníkem, možnost profesního růstu, profesní i jazykové vzdělávání, příspěvky na stravování, příspěvek na PP nebo ŽKP, mobilní telefon, notebook, služební vozidlo, interní a externí systém profesního vzdělávání
nástup možný ihned

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.