- 30 000 – 41 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výhody: 22 dní dovolené (po 2 letech 25 dní), * stravenkový paušál, * půlroční odměny(možnost využít na benefitní kartu) * příspěvek na údržbu oděvů, * fit bonus +1000 Kč měsíčně benefit karta * volné víkendy * příspěvek na pohonné hmoty při delším dojezdu do zaměstnání, * práci v neustále se rozvíjející společnosti, * přátelský kolektiv malé společnosti, která ví, co je to týmová práce a umí táhnout za jeden provaz.
Nástup možný ihned po dohodě.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?