- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup dohodou, možnost prodloužení doby určité.
Požadujeme : SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického směru; znalost v oblasti mzdového účetnictví; praxe na pozici mzdová účetní 2 let (velmi dobrá orientace v oblasti pracovního práva, sociálního zabezpečení, zdravotního pojištění a problematice daní); ochota se vzdělávat; znalost PC, MS Office; znalost mzdového systému SAP HR výhodou; schopnost komunikovat s kolegy na pracovišti, být týmový, ale současně svou práci vykonávat aktivně a individuálně.
Nabízíme: jistota stabilního zaměstnání na HPP ve společnosti s dlouholetou tradicí;odpovídající finanční ohodnocení; roční bonus; odměny za odpracované roky a životní jubilea; pravodelná školení hrazená zaměstnavatelem; po půl roce 5 dní dovolené navíc; dlouhodobou spolupráci; zaměstnanecké balíčky, závodní stravování, příspěvky na penzijní připojištění, vnitropodniková telefonní síť, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky, firemní akce atd.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.