- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
požadujeme: odbornou způsobilost dle zákona č.96/2004 Sb. – minimálně SŠ vzdělání v oboru: praktická sestra /všeobecná sestra
PSS v péči o duševní zdraví výhodou
český jazyk slovem i písmem (vzhledem k spektru pacientů)
morální a občanskou bezúhonnost – výpis z Rejstříku trestů -
nabízíme:zázemí stabilní společnosti
hlavní pracovní poměr
zařazení a ohodnocení dle nařízení vlády č.564/2006 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě (od 26.290,– do 41.780,– dle praxe + příplatky)
možnost dalšího vzdělávání
zaměstnanecké bonusy (penzijní připojištění, stravování s příspěvkem zaměstnavatele, 6 týdnů dovolené, příspěvek na dětské tábory)
rizikový příplatek + příplatek za směny + příplatky So. , Ne, Sv. + noční
nástup možný ihned / případně dohodou.
v případě zájmu nás kontaktujte na e-mailu:
případně na telefonu: Zobrazit tel. číslo pí Bc. Hanikýřová

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.