- 27 960 – 31 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
TECHNIK SLABOPROUDÝCH SYSTÉMŮ – SE ZAMĚŘENÍM NA EPS (M+Ž)
Hledáme posilu do týmu – technika slaboproudých systémů – se zaměřením na EPS
Máte, nebo chcete mít zkušenosti s kamerovými, zabezpečovacími, přístupovými a docházkovými systémy? Chcete pracovat v inovativní společnosti a mít podporu pro svůj profesní růst? Přidejte se k nám!
.. Kmenové působiště: město Most / Ústecký kraj
.. Nástup možný ihned
.. Hlavní pracovní poměr
Co vás čeká?
. Instalace, servis a údržba slaboproudých systémů (CCTV, EZS, ACS, EPS)
. Konfigurace a integrace technologií do komplexních řešení
. Diagnostika a odstraňování závad, pravidelná preventivní údržba
. Technická podpora zákazníků a konzultace ohledně provozu systémů
. Spolupráce s projektovým týmem na návrhu a realizaci zakázek
. Administrace a vedení dokumentace k instalovaným zařízením
. Školení koncových uživatelů
Zaměstnanecké výhody: 13. a 14. plat • Příspěvky na stravné, kulturu, sport a vzdělávání • 6 Sick Days ročně
Hlásit se: Vild Václav, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat životopis
KZ system s.r.o.
Ke Koupališti 1257/4
434 01 Most
IČO: 25047752
Datová schránka: 2iqu9nq
Další informace:
GPS: 50.496418,13.645203,
S-JTSK: -791115.90 -990162.95,
RUIAN: 5095000
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.