- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do nepřetržitého provozu přijmeme obsluhu výrobní linky pro povrchovou úpravu kovů.
Režim 12 hod. směn: 4 dny ranní směna – 4 dny volno – 4 dny noční směna – 4 dny volno.
Praxe v oboru není nutná, zaškolíme Vás.
PRACOVNÍ NÁPLŇ: obsluha a kontrola chodu galvanické linky, navěšování a svěšování dílců včetně vizuální kontroly povrchově upravených dílců, balení a označování zboží, základní údržba výrobního zařízení.
POŽADUJEME: manuální zručnost, fyzickou zdatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce a ochotu pracovat v nepřetržitém provozu.
NABÍZÍME: dlouhodobě stabilní práci a pravidelnou mzdu, nástupní bonus, příplatky nad rámec zákona, odměny, po zkušební době průkaz řidiče VZV, příspěvek na stravování a penzijní spoření, pracovní oděvy včetně praní.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.