- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyučení, znalost strojírenské výroby, znalost práce na PC (uživatelsky MS Office), znalost výrobního informačního systému výhodou, zkušenosti s organizací práce malého pracovního kolektivu, dobré organizační a komunikační schopnosti
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, práce na ranní a odpolední směnu, kompletace komponentů a vypálených plechových dílců k jednotlivým zakázkám, zásobování pracovišť, ve spolupráci s mistrem rozdělování práce na jednotlivých zakázkách mezi cca 20 zaměstnanců v profesích svářeči, zámečníci, obsluha ohraňovacích lisů, koordinace práce na přípravných pracovištích dílny, manipulace s materiálem pomocí ručně vedeného manipulačního vozíku
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí a stabilita prosperující české společnosti, samostatná a kreativní práce, 1 týden dovolené navíc pro všechny zaměstnance bez jakýchkoliv podmínek, dotované závodní stravování v areálu firmy, při směnování benefitní příplatky za odpolední směnu, příspěvek zaměstnavatele na životní či penzijní připojištění, mimořádné příspěvky při svatbě, pracovním výročí, životním jubileu, nové velmi moderní a čisté pracovní prostředí, čištění a údržba pracovních oděvů, nadstandardní ochrana zdraví zaměstnanců, přátelská firemní kultura, ve které se naslouchá potřebám zaměstnanců, široká škála dalších benefitů, např. permanentky na hokejové zápasy KOMETY Brno, společenské nebo sportovní akce pro všechny zaměstnance, zastávka autobusu cca 200 m od firmy, k dispozici firemní parkoviště
KONTAKT: Vavrouchová Eva Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , 7:30–15 hod, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.