- 32 000 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, samostatnost, spolehlivost, diskrétnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, zajištění chodu vrátnice, údržby a kuchyně
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plat dle praxe, osobní ohodnocení, zaměstnanecké benefity, 25 dnů řádné dovolené, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo rekreaci ve výši 8.400,– Kč, pravidelné odměny
KONTAKT: Fialová Marcela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo Bc. Eva Zemanová, tel: zobrazit tel. číslo
V případě zájmu zasílejte žádosti se strukturovaným profesním životopisem, kvalifikačními doklady a prohlášení o souhlasu s použitím a zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení v souladu se zák. č. 101/2000 Sb. na uvedený e-mail do 31.8.2022

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.