- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Očekávaný profil Global Tech Leader:
Je celosvětovou autoritou v oblasti konkrétního procesu / technologie / technického oboru a svou odborností přispívá k celkové efektivitě podnikání společnosti.
Řídí a stanovuje priority technické podpory tak, aby urychloval přenos know?how a sdílení osvědčených postupů napříč organizací.
Koordinuje komunitu v rámci společnosti s cílem podporovat standardizaci, inovace a sdílení odborných znalostí a osvědčených postupů.
Odpovídá za školení a zvyšování kvalifikace členů své komunity, a tím za rozvoj technologické odbornosti v dané oblasti.
Je podřízen (liniově nebo funkčně) organizaci výzkumu a vývoje a podílí se na systematickém řízení znalostí a informací v rámci této mise.
Požadavky: praxe na obdobné pozici, pracovní zkušenost v nadnárodní společnosti, min AJ – komunikativně slovem i písmem. Kontakt: e-mailem.
Saint-Gobain Sekurit ČR spol. s r.o.
Masarykova 1404/34a
268 01 Hořovice
IČO: 61856495
Datová schránka: qkmyvze
Další informace:
GPS: 49.833386633475,13.887022899859,
S-JTSK: -785307.11 -1065849.19,
RUIAN: 1647997
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.