- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z:26.5.2026
Vaše úkoly
o Provádění periodických zkoušek sériové výroby včetně kontroly a dokumentace jejich výsledků
o Blokování vadných výrobků na základě nevyhovujících výsledků rozborů a vystavení hlášení o jejich zajištění
o Provádění mimořádných rozborů podle požadavků zadavatelů
o Příprava vzorků pro pevnostní a laboratorní zkoušky
o Spolupráce na vypracování a změnách dokumentovaných postupů a pracovních návodů včetně programování kontrolních a měřících zařízení
o Spolupráce na projektech a úkolech podle pokynů vedoucího
Váš profi
o Alespoň rok praxe v oblasti strojírenské montáže
o Dobrá znalost MS Office
o Znalost SAP a QS-Stat výhodou
o Základní znalosti metod řízení kvality výhodou
o Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka výhodou
o Schopnost práce ve vícesměnném provozu
o Samostatnost, schopnost úsudku a rozhodování, vysoká míra svědomitosti
o odměna před dovolenou a před Vánoci
o bonus za odpracované roky
o autobusové svozy z přilehlých oblastí nebo příspěvek na dopravu
o 5 týdnů dovolené
o dotované firemní stravování
o volnočasové a sportovní aktivity (family day, fotbalové turnaje, ski day, turistika, cyklistika,…)
o příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
o Benefit plus karta
o zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu
o příspěvky dárcům krve a další…

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.