- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Popis pozice: koordinátor/koordinátorka je administrativní podporou pro lékaře a sestry v klinických studiích, úzce komunikuje s pacienty, zadává data do elektronických databází, připravuje a zpracovává studijní dokumenty, spolupracuje se zástupci zadavatelů klinických studií a kompletně koordinuje klinické hodnocení.
Požadavky: vyšší odborné nebo vysokoškolské zdravotnické vzdělání, anglický jazyk na dobré úrovni, znalost práce s programy MS Office, komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem a odolnost vůči stresu, zkušenosti v oblasti klinických studií výhodou.
Zaměstnanecké výhody: odborné vzdělávání a profesní růst, zajímavé výkonnostní odměny, příspěvek na stravu v plné výši.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
EDUMED s.r.o.
Dělnické domy 81
550 01 Broumov
IČO: 27485820
Datová schránka: zpe23kp
Další informace:
GPS: 50.583440452498,16.335671301931,
S-JTSK: -600728.29 -1005135.88,
RUIAN: 7396678
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.