- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Popis pozice: koordinátor/koordinátorka je administrativní podporou pro lékaře a sestry v klinických studiích, úzce komunikuje s pacienty, zadává data do elektronických databází, připravuje a zpracovává studijní dokumenty, spolupracuje se zástupci zadavatelů klinických studií a kompletně koordinuje klinické hodnocení.
Požadavky: vyšší odborné nebo vysokoškolské zdravotnické vzdělání, anglický jazyk na dobré úrovni, znalost práce s programy MS Office, komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem a odolnost vůči stresu, zkušenosti v oblasti klinických studií výhodou.
Zaměstnanecké výhody: odborné vzdělávání a profesní růst, zajímavé výkonnostní odměny, příspěvek na stravu v plné výši.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.