- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 4.4.2025
Veškeré požadavky naleznete na www.kdk.cz
Popis práce:
Veškeré požadavky naleznete na www.kdk.cz.
Plat: 11. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení
Součástí přihlášky musí být:
MOTIVAČNÍ DOPIS vyjadřující jasně důvod, proč bychom si měli vybrat daného uchazeče jako nejvhodnějšího kandidáta na tuto pozici na min. 1, max. 2 strany
STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech, s případnými kontakty na osoby, které mohou poskytnout reference
KOPIE dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (uchazeč jej dodá, pokud bude pozván k pohovoru)
KOPIE osvědčení o souvisejícím vzdělávání (uchazeč jej dodá, pokud bude pozván k pohovoru)
VÝPIS Z REJSTŘÍKU TRESTŮ ne starší než 3 měsíce (uchazeč jej dodá, pokud bude pozván k pohovoru)
Způsob přihlášení:
E-mailem asistentce ředitelky – Romaně Špačkové – na e-mail přes s předmětem „Výběrové řízení – Vedoucí TM“ do 30. dubna 2025.
nebo
Poštou na adresu – Kulturní dům Kopřivnice, Obránců míru 368/1a, 742 21 Kopřivnice – na obálce označeno „Výběrové řízení – Vedoucí TM“ do 30. dubna2025 (rozhodující je datum doručení).
stravenkový tarif, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.