- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
středoškolské vzdělání ekonomického směru výhodou; znalost zákona č. 565/1190 Sb. o místních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, výhodou znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů; výhodou znalost práce s informačním systémem Ginis; zkušenost s vedením pokladní agendy; znalost Jablonce nad Nisou z hlediska místopisu výhodou; administrativní a komunikační schopnosti, pečlivost, aktivní přístup k řešení problémů; uživatelská znalost práce s PC (Microsoft Office).
Popis vykonávané práce:
Pracovník provádí správu místního poplatku za odkládání komunálního odpadu z nemovité věci – evidenci poplatků, vyhledávací činnost – noví poplatníci, vyzývání k prokázání skutečností potřebných pro správné stanovení místního poplatku, zjišťování přeplatků a nedoplatků, vydávání platebních výměrů.
Nabízíme:
Kontakt: e-mailem
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!