Úředník/ce - referent rozpočtář, oddělení rozpočtu, finančního odboru

Bruntál
24.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Město Bruntál vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků výběrové řízení na místo:

Úředník/ce – referent rozpočtář,
oddělení rozpočtu, finančního odboru

na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 9.
nástup: 2.5.2022, případně dle dohody

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.

Další požadavky:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou, obor ekonomický výhodou,
  • znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, v platném znění,
  • znalost dalších právních předpisů souvisejících s vykonávanými činnostmi, zejména:

° zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znění,
° zákon č. 412/2021 Sb., o rozpočtové skladbě,
° zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, v platném znění,
° zákon č. 340/2015 Sb., o registru smluv, v platném znění,

  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost,
  • uživatelská znalost práce na PC (Word, Internet, Excel), znalost úpravy písemností,
  • zvláštní odborná způsobilost podle zák. č. 512/2002 sb. v platném znění, pro výkon správních činností při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu výhodou,
  • orientační znalost podvojného účetnictví pro vybrané účetní jednotky výhodou,
  • praxe ve státní správě nebo samosprávě výhodou.

Charakteristika vykonávané pozice:
Administrativa odboru, spisová služba odboru a archivace. Agenda pokutových bloků. Příprava ucelených částí rozpočtu v oblasti příspěvkových organizací zřizovaných městem, rozpisy a uvolňování účelových příspěvků. Zpracovávání finančních podkladů určených projektů města. Sledování vývoje příjmů rozpočtu města, pravidelná rozborová činnost.

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days a další benefity.

Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.

Místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 22.3.2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL

Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodů, a to v jakékoli jeho části.
Z : 4.3.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Ministerstvo práce a sociálních věcí | Ministerstvo práce a… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 32 180 – 46 820 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července
Střední vinařská škola Valtice, příspěvková organizace | Střední vinařská škola… | Valtice Valtice
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
STAVIKA s.r.o. | STAVIKA s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Thermoflex Europe a.s. | Thermoflex Europe a.s. | Jirkov Jirkov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Camfil CZ s.r.o. | Camfil CZ s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
S T S  P r u n é ř o v,  a.s. | S T S  P r u n é ř o v,  a.s. | Kadaň Kadaň
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Základní škola, Klášterec nad Ohří, Petlérská 447, okres Chomutov | Základní škola, Klášterec nad… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Camfil CZ s.r.o. | Camfil CZ s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
SOLODOOR a.s. | SOLODOOR a.s. | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
JSF stavební s.r.o. | JSF stavební s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
JSF stavební s.r.o. | JSF stavební s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Paylocity s.r.o. | Paylocity s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 190 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
SVARA Praha s.r.o. | SVARA Praha s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
HEYCO WERK ČR s.r.o. | HEYCO WERK ČR s.r.o. | Písek Písek
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Spa Hotel Schlosspark s.r.o. | Spa Hotel Schlosspark s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
THERMAL-F, a.s. | THERMAL-F, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
CLINITEX s.r.o. | CLINITEX s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 17 900 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
WARIDO Accounting s.r.o. | WARIDO Accounting s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
WARIDO Accounting s.r.o. | WARIDO Accounting s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT