- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí skvělého týmu a získejte stabilní práci! Malvína - umělecká mateřská škola s.r.o. provozuje již 10 let umělecké jesle a školku s kapacitou 85 dětí v Praze 8, Karlíně. Naším cílem je vychovávat sebevědomé děti, k čemuž využíváme vlastní programy a kvalitní pedagogy a pečovatele. Pro různé činnosti využíváme specialisty, takže se každý pedagog může v klidu věnovat svému oboru a nepracuje pod tlakem. Dáváme si záležet na příjemném pracovním prostředí a seberozvoji každého člena našeho týmu – budete tak pracovat v interiérech od architektonického studia No Architects, procházet kurzy pro zvýšení odbornosti a samozřejmě podílet se na tvorbě denních aktivit. Malvína dlouhodobě usiluje o to být nejlepší v ČR, lepší referenci pro vaši kariéru jen tak nenajdete!
Budete mít na starosti třídu s dětmi ve věku od 3 do 4,5 let, spolu s moc fajn kolegyní a asistentkou. Budete vytvářet a realizovat vzdělávací program, zaznamenávat individuální pokroky dětí, vytvářet PLPP, intenzivně spolupracovat s kolegy, stejně tak jako s naší speciální pedagožkou či logopedem, na maximální podpoře jednoho každého dítěte ve třídě. Budete moci zapojit svou kreativitu a nápady a nejen při používání interaktivní tabule. Budeme společně hledat nové projekty a akce pro děti i jejich rodiče, kteří jsou nám díky svému multikulturnímu pozadí skvělou inspirací.
Pokud vás nabídka práce v Malvíně zaujala, prosím zašlete nám svůj aktuální životopis s fotografií v PDF formátu a motivační dopis. Ti, kteří nás zaujmou, oslovíme s pozváním na osobní pohovor.
Děkujeme a těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.