- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník v internetovém obchodě. Sortiment zboží: audio a video nosiče.
Náplň práce: administrativa internetového obchodu a výpomoc s expedicí objednávek, práce na PC a s PDA
Požadujeme: samostatnost, pokročilá znalost práce na PC, pečlivost, příjemná komunikace se zákazníky, výborná znalost ČJ, schopnost práce pod tlakem a časová flexibilita, ativní přístup k práci a chuť učit se novým věcem.
AJ písmem a slovem výhodou.
Nástupní mzda je na dobu zaučení a následná se odvíjí i dle znalost AJ uchazeče. Prodloužení smlouvy o další rok při vzájemné spokojenosti je samozřejmostí.
Zaměstnanecké výhody: moderní čisté prostředí, pracovní doba pondělí-pátek, sezónní odměny (13. plat), výkonnostní odměny, příspěvky na stravování (82 Kč/den), příspěvky na dopravu nad 20 km od sídla firmy.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?