Referent/Ka Sociálních Věcí Na Oddělení Sociálně Právní Ochrany Dětí

Prostějov
22.980 – 33.980 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Prostějov hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Tajemník Magistrátu města Prostějova vyhlašuje v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění, výběrové řízení na obsazení 2 pracovních míst na dobu neurčitou
REFERENT/KA SOCIÁLNÍCH VĚCÍ NA ODDĚLENÍ SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ
Odboru sociálních věcí Magistrátu města Prostějova
Vznik pracovního poměru úředníka je podmíněn splněním předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, tzn., že úředníkem se dle tohoto zákona může stát fyzická osoba, která:
. je státním občanem České republiky, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt
. dosáhla věku 18 let
. je způsobilá k právním úkonům
. je bezúhonná
. ovládá jednací jazyk
Další požadavky:
. vysokoškolské vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci dle § 49 a) zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí a v souladu s ustanovením dle § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – podmínkou
. znalost agendy sociálně-právní ochrany dětí a náhradní rodinné péče – výhodou
. zkouška odborné způsobilosti pro správní činnost na úseku sociálně-právní ochrany dětí – výhodou
. morální předpoklady pro výkon práce ve veřejné správě
. schopnost efektivně komunikovat s veřejností, korektní vystupování
. spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, schopnost učit se novým poznatkům
. časová flexibilita
. znalost práce na PC na uživatelské úrovni (Word,Excel) – podmínkou
. bezchybný písemný projev – podmínkou
. řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič – podmínkou
Co nabízíme: příjemné pracovní prostředí, pružné rozvržení pracovní doby, 5 týdnů dovolené, indispoziční volno, stravovací a benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění, účast na vzdělávacích akcích (rozvoj odborných i měkkých dovedností)
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí následující doklady:
strukturovaný životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání spolu s Dodatkem k diplomu (nemusí být ověřen) nebo přehledem absolvovaných předmětů v rámci studia

Nedoložení výše uvedených dokumentů je považováno za nesplnění formálních požadavků a je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
Žadatel nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Přihlášku můžete doručit následovně:

  • prostřednictvím podatelny Magistrátu města Prostějova na adrese nám. T. G. Masaryka 130/14, Prostějov 796 01
  • prostřednictvím pošty na adresu Magistrát města Prostějova, oddělení řízení lidských zdrojů, nám. T. G. Masaryka 130/14, Prostějov 796 01

Obálka musí být vždy označena zn.: „VŘ – referent/ka sociálních věcí na úseku sociálně-právní ochrany dětí“.
Platové zařazení: 11. platová třída, dle příslušných platových předpisů
Pracovní poměr: plné pracovní úvazky na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Prostějov
Termín pro podání přihlášek: do 08.04.2022, včetně
Předpokládaný nástup: 1. pracovní místo – nástup možný od 01.05.2022
2. pracovní místo – nástup možný od 01.07.2022
Bližší informace o pracovním místě podá Mgr. Jitka Všetičková, vedoucí oddělení sociálně právní ochrany dětí, tel. č. zobrazit tel. číslo nebo Mgr. Zdeňka Bendová, personalistka MMPv, tel. zobrazit tel. číslo . Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

A.M.A. group s.r.o. | A.M.A. group s.r.o. | Lhota, Kladno Lhota, Kladno
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Strojírny Prostějov, a.s. | Strojírny Prostějov, a.s. | Prostějov Prostějov
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Jiří Šašinka | Jiří Šašinka | Hodonín Hodonín
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Michaela Hašová | Michaela Hašová | Těmice, Hodonín Těmice, Hodonín
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
I love pets s.r.o. | I love pets s.r.o. | Kunštát Kunštát
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Město Moravská Třebová | Město Moravská Třebová | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
ECOS Choceň s.r.o. | ECOS Choceň s.r.o. | Choceň Choceň
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Základní škola a Mateřská škola Žichlínek | Základní škola a Mateřská… | Žichlínek Žichlínek
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
NetGenium s.r.o. | NetGenium s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
PROVEM a.s. Havlíčkův Brod | PROVEM a.s. Havlíčkův Brod | Kojetín, Havlíčkův Brod Kojetín, Havlíčkův Brod
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
PROVEM a.s. Havlíčkův Brod | PROVEM a.s. Havlíčkův Brod | Kojetín, Havlíčkův Brod Kojetín, Havlíčkův Brod
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Richard Vavřich | Richard Vavřich | Pečky Pečky
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
AGC Flat Glass Czech a.s., člen AGC Group | AGC Flat Glass Czech a.s.,… | Oloví Oloví
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Obchodně technické služby s.r.o. | Obchodně technické služby s.r… | Svatava Svatava
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Monika Drechslerová | Monika Drechslerová | Hanušovice Hanušovice
  • 23 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Základní škola Postřelmov, okres Šumperk, příspěvková organizace | Základní škola Postřelmov,… | Postřelmov Postřelmov
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s. | Dopravní podnik města Ústí… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Dopravní podnik města Ústí nad Labem a.s. | Dopravní podnik města Ústí… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Daniel Kadlec | Daniel Kadlec | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Hasičský záchranný sbor Ústeckého kraje | Hasičský záchranný sbor… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 29 440 – 42 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
BOS.org s.r.o. | BOS.org s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC