- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: vedení autoservisu, znalost mechanických oprav, kontakt se zákazníky, komunikace s automechaniky a skladníky náhradních dílů a příslušenství, řízení, kontrola a plánování práce mechaniků, průběžný kontakt se zákazníky o rozsahu a ceně opravy, řešení problémových případů, poradenství pro zákazníky autoservisu
Požadujeme: praxe v autorizovaném servise/v opravárenství jako přijímací technik popř. vedoucí, zkušenosti s opravami vozů, SŠ s maturitou technického směru/SOU v oboru automechanik, řidičské oprávnění sk. B, pokročilá znalost AJ výhodou, komunikativnost, samostatnost ale i schopnost práce v týmu, profesionální vystupování, výborné organizační schopnosti, dobrá úroveň práce na PC, pečlivost, loajalitu, schopnost řešit problémové a stresové situace, empatii, obchodní dovednosti, odbornost a chuť se nadále rozvíjet a vzdělávat
Nabízíme: PP na dobu neurčitou (s měsíční zkušební doba), perspektivní zaměstnání v silné prosperující a stabilní společnosti, motivační osobní ohodnocení a bonusový systém odměn, práci s nejmodernější automobilovou technikou, možnost osobního rozvoje včetně pravidelných školení, služební vůz a mobilní telefon i pro soukromé účely, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 90,–Kč)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.