- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Tovární 299, Prachovice
NÁPLŇ PRÁCE: administrativní práce spojené s technickou přípravou výroby a s technickou dokumentací (editace, kopírování, archivace, systémové práce s dokumentací,…),, zpracování podkladů pro kooperaci, tvorba jednoduché výkresové dokumentace a 3D modelů, spoluprace s obchodním a výrobním oddělením
POŽADAVKY: SŠ technického směru, znalost práce na PC (word, excel, email), znalost kreslení 2D (AutoCAD) a 3D (Inventor) výhodou – možnost zaškolení, praxe výhodou, nikoli podmínkou, ŘP skupin\ B výhodou, ochota se učit nové věci, samostatnost, spolehlivost, pečlivost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zajímavou a pestrou práci, možnost práce na zkrácený úvazek, výplata pravidelně a včas, příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění či penzijní připojištění, odměna za plně odpracovaný měsíční fond, nástup dohodou, jednosměnný provoz
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle ( zobrazit tel. číslo ), na e-mailové adrese (e-mail přes ) nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.