- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Nástup možný ihned
Pracoviště Kladruby
VŠ vzdělání v oboru fyzioterapie (praxe není podmínkou, vhodné i pro absolventy), zájem o kontinuální vzdělávání a aplikaci nových poznatků do praxe, plat vč. osobního příplatku po zkušební době, skupinové supervize, práce v interdisciplinárním a multikulturním prostředí, podpora zahraniční stáže, školení na robotické systémy, profesní růst, možná změna na dobu neurčitou
Nabízíme:možnost ubytování, MŠ v místě, příspěvky na dovolenou nabo penzijní připojištění, stravování, bazén, fitness, sick days
První kontakt e-mailem
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.