- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přední světový výrobce profesionální světelné techniky pro koncerty, divadla, TV studia, výstavy, eventy a architektonické osvětlení, hledá kandidáty na pozici:
ELEKTROMECHANICI
VHODNÉ PRO ABSOLVENTY!
Nástup možný ihned.
Náplň práce: Elektrická a mechanická montáž zařízení (drobná mechanika). Vizuální kontrola vstupních dodávaných komponentů, mechanických a elektrických dílů. Jednosměnný provoz.
Požadujeme: ÚSV elektro, vyhláška 50. Manuální zručnost, schopnost týmové práce a ochotu učit se.
Nabízíme tyto benefity: mimořádné roční odměny, čtvrtletní prémie, výkonnostní prémie, měsíční osobní ohodnocení, příspěvky na stravování ve firemní jídelně s vlastní kuchyní, příspěvky na penzijní pojištění, množství dalších benefitů, nástup ihned, náborový příspěvek 5.000,– Kč, vyplacený po zkušební době
Kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.