- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Své životopisy zasílejte již nyní na e-mail: e-mail přes
.Požadované dovednosti:
Požadujeme: ukončené středoškolské vzdělání s maturitou, ochotu učit se novým věcem, znalost práce s PC (MS Office), psaní všemi deseti, odolnost vůči stresu, komunikativnost. Předchozí praxe v administrativě výhodou, znalost AURA a exekučního práva výhodou
HLEDÁME KOLEGU/KOLEGYNI NA POZICI ASISTENTKA/REFERENTKA PLATEB
Soudní exekutor Mgr. Jaroslava Schafferová, exekutorský úřad Brno – venkov, se sídlem Špitálka 122/33, 602 00 Brno přijme do hlavního pracovního poměru zaměstnance na pozici asistentky/referentky soudního exekutora.
Náplň práce: zpracování běžné agendy, komunikace s účastníky řízení, se soudy, administrativa spojená s vedením exekučního spisu od zahájení řízení až po jeho ukončení, zpracování příchozích plateb, pomocná ruka účetní.
Nabízíme: práci na plný úvazek i možnost zkráceného, odpovídající platové ohodnocení
Nástup od 1.10.2017
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.